Ayperi Babür – Boost Eğitim

Nörobilim Temelli Liderlik

Ayperi Babür — Tue, 16 Jun 2026 17:10:57 +0000

Kaç Savaş Don tepkilerini tehdit anında veren memeli beynimizin tepkilerine bir dördüncü eklendi. Birleş, yani Fight Flight Freeze Flock. Bu tepkiyi liderlikte ekip olarak baskı altında hissettiğimiz durumlarda aikidoda olduğu gibi nasıl lehimize kullanabiliriz?

Fikir/güç birleştirmek ve ötesi liderin oluşturacağı atmosfere kalmış…….

Çünkü beyin tehdit anında daha hızlı hareket ederken tünel gibi tek yönlü düşünüyor, geliştirmek ve zenginleştirmek ekibe kalmış.

En iyi iyileşme kolektif alanlarda olur-Deran Young, Terapist

Dahil Olma

Ayperi Babür — Tue, 16 Jun 2026 16:27:01 +0000

2010 yılında Matthew Lieberman ve Naomi Eisenberger yaptıkları bir deneyde dışlanan üyelerin hissettikleri sosyal acının fiziksel acıyla beynin aynı bölgesini, Dorsal Anterior Cingulate’i uyardığını ve ağrı kesici alan deneklerin sosyal acısının geçtiğini keşfetmişlerdir.

Lider ya da ekip üyesi olarak en son ekibinizle bağlantıda olmaya hizmet eden nasıl bir aktivite yaptınız?

Liderlik; Hatalara Yaklaşım

Ayperi Babür — Tue, 16 Jun 2026 16:22:02 +0000

McKenzie’deki ilk yılında atandığı projede, her pazartesi sabahı uçağa binerken, keşke uçak düşse diyecek kadar hata yapmaktan korkan bir çalışan düşünün.

Lider yönetimindeki ekipte hataların nasıl karşılandığı çok önemli.

Güven ile psikolojik güvence arasındaki farka baktığımızda güvenin iki kişi arasında, psikolojik güvencenin ise tüm ekibin arasında olması gerektiği sonucu çıkıyor. Kimsenin bana kaşını kaldırmayacağı, küçümsemeyeceği bir ortam, kısacası bizi tutan emniyet ağında hiç bir delik olmaması anlamına geliyor.

Boston Filarmoni Orkestrası eski şefi Benjamin Zander, orkestradaki herhangi bir kişi tarafından yanlış bir nota çalındığında, bunu muhteşem diyerek elleri havada kutlarmış. Başarısızlıktan söz etmek bir damga olmamalı.

Ya kazanırsın, ya öğrenirsin.

Multitasking

Ayperi Babür — Thu, 23 Oct 2025 05:16:00 +0000

Müşteriyi dinler-miş gibi yaparken ofisteki arkadaşınıza ‘’Bayılacağım, beni kurtar !’’ diye mesaj attığınızı ve yanlışlıkla bu mesajın karşınızdaki müşterinin telefonunda çınladığını hayal edin.

Beyin aynı anda düşünce gerektiren birden fazla işi bir arada yapamıyor, ya da yaparsa hata yapıyor.

Multitasking aynı anda birden fazla iş yapmak anlamına gelmiyor.

Resimdeki hanım hangilerini düşünerek yapıyor acaba?